1。培養(yǎng)和留住人才

　　無論是什幺行業(yè)或企業(yè)，人才都是不可或缺的。推拉門行業(yè)人才的重要性更加突出。在推拉門代理商店中，靈活的銷售技巧、豐富的推拉門專業(yè)知識(shí)和積極熱情的工作態(tài)度可以幫助推拉門代理商吸引和留住客戶。因此，除銷售外，吸引人才、培養(yǎng)人才已成為推拉式中介機(jī)構(gòu)的重要工作。人才招聘后，還需要時(shí)時(shí)刻刻的培養(yǎng)和提升，這樣才能給人才更大的發(fā)展空間，留住人才。在日常工作中，推拉式門窗商店需要定期對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能，以便更好地為商店服務(wù)。目前，有很多推拉門等品牌的門窗都有一些店員培訓(xùn)活動(dòng)，相信這對(duì)推動(dòng)企業(yè)和店鋪的發(fā)展都會(huì)有很大的作用。
　　一個(gè)完美的推拉門代理店應(yīng)該讓顧客眼前有一種明亮的感覺，這樣他們自然就能吸引更多的顧客。門窗廠家一般分為：隔斷門、壁柜門。其中隔斷門包括：廚房隔斷，客廳隔斷，陽臺(tái)隔斷和衛(wèi)生間隔斷。壁柜門包括：整體衣柜和走入式衣柜。如櫥窗陳列、店內(nèi)陳列等。畢竟，現(xiàn)在相同的門窗店面陳列得太多了，我們需要不同的東西，辦好店面至少兩個(gè)月才能改變櫥窗的陳列，每一次都要改變一個(gè)不同的主題。商店中的顯示也需要與窗口顯示的主題一致。只有在發(fā)生變化的時(shí)候，才會(huì)有一種清新的感覺，顧客更有可能被吸引。此外，前面的推拉門代理應(yīng)保持清潔和整潔，流行廣告和促銷通知應(yīng)具有創(chuàng)意和吸引力，使客戶愿意走進(jìn)你的商店。
　　3.計(jì)劃周密的活動(dòng)規(guī)劃
　　推拉門代理商店組織的活動(dòng)可以包括周年慶典、促銷活動(dòng)、新產(chǎn)品促銷等。推拉門代理商的慶?；顒?dòng)是品牌文化的傳遞，推拉門代理商應(yīng)努力做好整體策劃和前期準(zhǔn)備工作，完成從宣傳到活動(dòng)細(xì)節(jié)的策劃。從而加深顧客對(duì)品牌的印象。品牌推拉門代理門窗店有促銷活動(dòng)可供選擇，有計(jì)劃的促銷活動(dòng)可以極大地增加店內(nèi)人員流動(dòng)，進(jìn)而提高推拉門的銷量。
　　4.注意宣傳
　　如果沒有好的宣傳，就很難有令人滿意的銷售。推拉門品牌不論是平方米的衛(wèi)生間，還是不規(guī)則的儲(chǔ)物間，只要換上推拉門，再狹小的空間都不會(huì)被浪費(fèi)，折疊式的推拉門甚至還能100%開啟，不占一分空間。從使用上看，推拉門無疑極大地方便了居室的空間分割和利用，其合理的推拉式設(shè)計(jì)滿足了現(xiàn)代生活所講究緊湊的秩序和節(jié)奏。促銷信息的傳遞、社區(qū)定點(diǎn)宣傳、老客戶的一些反饋活動(dòng)、客戶轉(zhuǎn)移等宣傳方式都會(huì)給您的推拉式門窗商店帶來意想不到的效果。